lunes, 27 de agosto de 2012

Libro de Asistencia; Suma de Horas y Firma

El empleador tiene la obligación de mantener un Libro de Asistencia, en el cual quede registrado por el propio trabajador, el horario de ingreso y salida de sus trabajadores en forma diaria. 
Este registro tiene además de cumplir la obligación legal citada, la función de determinar desde sus registros las horas que ha trabajado cada uno de sus trabajadores en cada semana, y de allí nace la posibilidad del empleador para  efectuar descuentos de las horas de atraso o días faltantes.
Ahora bien, en cada semana se deben sumar las horas trabajadas, sean ellas ordinarias o extraordinarias, y si el resultado de esa suma es una cantidad menor a la jornada semanal pactada, por ejemplo de 45 horas, se pueden descontar esos atrasos.
Sin embargo, además existe la obligación para el trabajador de firmar cada semana esa suma de horas en señal de conformidad. Esta obligación tambien afecta al empleador, pues sobre él recae la obligación de mantener en forma correcta el Registro de Asistencia.
Por cierto en el Reglamento Interno, debe estar estipulado que las horas de atraso o faltantes serán descontadas.
En consecuencia, no basta con la firma de los trabajadores en el Libro de Asistencia en forma diaria, debe estar también la suma de las horas semanales y la firma de los trabajadiores ante esa suma.
La recomendación: revise como se encuentra su Libro de Asistencia.
 


domingo, 26 de agosto de 2012

Los incendios forestales del próximo Verano

España ha sufrido éste Verano los peores incendios forestales en décadas. Estadis Unidos también ha sufrido con los incendios forestales y afortunadamente en otros países no ha ocurrido lo mismo, como por ejemplo en Portugal o Grecia que generalmente son noticias por sus graves incendios.
Lo principal que se debe saber y reconocer, es que mas del 90% de los incendios forestales son provocados por la mano del hombre, lamentable pero cierto. Solamente una pequeña porción de esos fuegos son de origen natural.
Este Invierno en nuestro país, no ha sido lluvioso, frío si, pero lluvioso no, y de hecho en decenas de comunas se ha declarado emergencia por sequias, circunstancia que puede colaborar en forma negativa frente a un incendio forestal, ya que existirá mucho material muy reseco.
Hace unos pocos días viajando a Santiago, me preocupé especialmente de observar los bosques existentes entre ambas ciudades -Valparaíso y Santiago- y además de contemplar sus hermosos verdes, también me asaltó la preocupación de su cuidado para el Verano que ha de llegar pronto.
El trabajo de prevención se debe comenzar ya, desmalezando las orillas de los caminos contratando los Brigadistas y en general tomando todas las acciones tendientes a proteger esos bosques y sus ecosistemas.
Son decenas de miles de hectáreas las que se han quemado éste año en otras latitules y en algunos casos se estima que en cerca de un siglo se podrá recuperar el daño causado. Las lecciones propias o ajenas que nos han dejado los anteriores y desastrosos incendios forestales, se deben aprender y evitar su ocurrencia, considerando todo el enorme daño que generan.
Como dice un Profesor, si ocurre un siniestro es que la prevención ha fracasado.

Planes de Emergencias: Centros de Estudios

Estamos trabajando para el desarrollo de un completisimo software aplicable en Chile, para la implantación de un Plan de Emergencias en centros de estudios, trabajo que estamos con un buen avance.
El trabajo de emergencias en esos centros de estudios tiene especiales caracteristicas en atención principalmente a los riesgos sicosociales que allí se pueden presentar a saber: ansiedad, tecnoestres, bullying, agresión sexual, comportamientos pederastas, depresión, acoso laboral, y similares.
Esperamos ya, mucho antes de terminar éste año, tener disponible dicho software, que entre parentesis ya se nos ha estado solicitando.
Cada día tomamos conocimiento de hechos que han ocurrido al interior de los centros de estudios que afectan al niños y jovenes -y por supuesto a sus padres y familia- y que les puede afectar durante toda su vida, y un buen trabajo de planificación en la prevención de dichas situaciones, puede en el peor de los casos disminuir su ocurrencia, o detectar su ocurrencia en forma temprana.
Lo cierto es que tambien se debe apoyar a la Dirección de esos centros de estudios en el sentido de tener Protocolizado de antemano, el camino que se debe recorrer al momento de tomar conocimiento de situaciones que pueden ser constitutivas de délitos contra las personas.
Para trabajar en éste y otros temas relacionados con el quehacer escolar pretendemos en un futuro cercano, tener en funcionamiento nuestro sitio web www.maltratoescolar.cl 
Pero por ahora lo que nos interesa es el desarrollo del software Plan de Emergencias en Centros de Estudios.
  

Modificaciones en los Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad

Normalmente se encuentran vigentes nuevas normas laborales que deben ser incorporadas a los Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad, que se dictan en conformidad al artículo 153 y siguientes del Código del Trabajo.
En nuestros últimos trabajos ya estamos incorporando por ejemplo normas sobre la Tutela Laboral, sobre Practicas Antisindicales, y otras que dicen relación con el respeto a los derechos fundamentales de las personas consagrados en el artículo 19, de nuestra Constitución Politica.
En algunos momentos, existe una contradicción entre esos derechos, y los de propiedad que tambien se encuentra en dicho artículo 19. Lo importante es reconocer que la facultad de administración del empleador tiene el límite en el el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores.
Hemos desarrollados centenares de Reglamentos Internos a empleadores de practicamente todo el país. y no nos deja de llamar la atención la exigente incorporación de normas que se debe efectuar, por ejemplo, si un empleador quiere instalar cámaras de vigilancia, debe tener en primer instancia, incorporada una norma en su Reglamento Interno, ó en el Reglamento Interno de la empresa de la cual es prestadora de servicios. 
Si el empleador no tiene incorporado esa norma, e instala cámaras de vigilancia, lo más probable es que la Inspección del Trabajo le exija su retiro.
Lo que deseo transmitir en ésta Entrada, dice relación con que ya no es tan oportuno -y a mi modesto entender nunca lo ha sido- el copiar y pegar de un documento tan importante para un empleador como lo es su Reglamento Interno, sea éste de Higiene y Seguridad ó de Orden, Higiene y Seguridad.
Muchas personas, miran hasta con desprecio éste documento, como algo inservible, pero lo cierto es que en toda demanda por accidente del trabajo sale a relucir, si no o tiene implementado, de partida tiene perdido la causa legal, si lo tiene incluso puede ser de prueba en contra del empleador, si tiene una norma que no ha cumplido y que tiene relación con el accidente.
La idea finalmente con nuestro trabajo, es colaborar para la protección legal del empleador ante eventualidades que puedan afectar su patrimonio, y en primer lugar, la implementación del Reglamento es el primer paso para lograrlo. No es que solamente nos interese ello, lo que pretendemos es incorporar normas que puedan evitar accidentes, que los trabajadores tomen conciencia de su autocuidado, y finalmente que al final del día, todos vuelvan a sus hogares, a sus familias, sanos y salvos.

miércoles, 15 de agosto de 2012

Insistir es importante

Generalmente se entiende que la ocurrencia de desastres naturales que generan daños materiales y muertes de cientos de miles de personas en el mundo enterio, ha aumentado, con respecto a décadas anteriores lo que se ha traducido en un aumento de los daños materiañes y de victimas fatales, lo que es efectivo.
Además de entender esa circunstancia las personas deben saber que la autoprotección es uno de las medidas más importantes para enfrentar con relativo éxito una situación de emergencia. Otra importante es la preparación de los Estados para enfrentar desastres. Chile reprobó el examern el año 2010, y ciertamente a todos nos debiera preocupar e interesar profundamente, cuales fueron las razones de ese fracaso.
Más de 250.000 victimas fatales el año 2004 con el tsunami del sudeste asiatico, por ejemplo las olas tardaron más dos horas en llegar a las poblaciones más cercanas, y si se hubiera alertado a la población muchos miles estarían todavia con vida. Pero no existian un sistema de alerta, a pesar que EE. UU. detectó cerca de los primeros 5 minutos la ocurrencia del terremoto, pero no tenían a quién alertar.
Esta claro entonces que lo principal son las comunicaciones y que ellas deben ser de acuerdo a todos los medios y tecnologías posibles. En la última investigación la ONEMI, a traves de su Director Nacional declaró que el año pasado se efectuaron más de 39.000 simulacros de comunicaciones. Sería impresentable, que ante un nuevo desastre, no hubiera comunicaciones.
En el año 2010, EE. UU,. alerto, y de acuerdo a las investigaciones, en varias oportunidades, a Chile de la generación del maremoto. Resulta evidente que la lección no se había aprendido.
Además de la autoprotección y de la preparación que pueda tener el Estado, es necesario tener presente que las casas y edificios mal construidos también matan. La instalación de población en sectores muy vulnerables, es exponerse concientemente a sufrir las dolorosas consecuencias de una emergencia.
Muchas son las circunstacias que se deben trabajar par reducir los costos de una tragedia. Por ejemplo la generación de electricidad, en muchos países, vastas poblaciones no cuentan con energía eléctrica, entonces como se les va a comunicar la ocurrencia de un desastre. Es un trabajo para las próximas decadas, que por lo demás pasan cada vez más rapido.
El tsunami del sudeste asiatico, nos enseño -entre otras cosas- que muchos países pueden estar separados por muchas razones y por miles de kilometros, pero se encuentran unidos por los desastres naturales, y en ese sentido la comunicaciones deben abarcar a más de un país, el trabajo internacional debe ser en conjunto.   
Insistir en preocuparse de la autoprotección es importante, vital, no solamente para nosotros mismos, sino que para nuestros hijos e incluso para sus descendientes, para todos quienes podemos asegurarles una mejor condición de vida, que si un desastre nos deja sin familares, sin bienes economicos y todo deben comenzar de nuevo.
  

sábado, 11 de agosto de 2012

Un informe demoledor

He estado leyendo en forma completa el Informe de la Comisión  de Seguridad Ciudadana y de Drogas, constituida en Investigadora de los hechos sucedidos en las horas posteriores al terremoto y maremoto del 27 de Febrero de 2010, y he quedado impactado con su contenido.
Desde mucho tiempo he tenido la certeza absoluta que frente a un desastre como el ocurrido la noche del 27 de Febrero, la población queda desamparada y solamente sirve la autoprotección y la ayuda que puede brindar o recibir de sus vecinos y que esperar un trabajo adecuado de las autoridades es una ilusión que puede costar la vida, como a muchos chilenos les ocurrió.
El Informe que me encuentro señalando es francamente demoledor y solamente ha venido a confirmar lo que ha sido mi punto de vista respecto a enfrentar desastres naturales. Estamos a años luz de estar preparados para enfrentar una emergencia como la del terremoto y maremoto del año 2010.
Un año antes del terremoto en una Sesión Especial del H. Senado de la República, varios señores Ministros y la propia Directora de la Onemi en ese tiempo, señalaban que dicho organismo y el país se encontraba en buen pie para enfrentar un desastre, los resultados desmintieron dramaticamente sus dichos.
En nuestro sitio www.plandeemergencias.com se encuentran los Informes de ambas Comisiones que han investigado los hechos de la madrugada del 27 de Febrero del año 2010. Estimo que es muy útil que puedan ser leídos y cada persona formarse una opinión de acuerdo a los hechos investigados y no en atención a las declaraciones de TV, ó lo publicado en la prensa. 
Los desastres naturales van a seguir ocurriendo y de ello nadie debe tener duda alguna y de tanta o de más gravedad que aquella noche, de hecho el terremoto que se espera para el Norte del país debiera ser similar al ocurrido el 2010. Además de saber ello, lo importante es prepararse con tiempo y en forma adecuada, para enfrentar situaciones de emergencias.
La naturaleza nos muestra cada día esas situaciones pero muchas veces no queremos verlas o no le damos la importancia que tienen por no estar muy cercanas a nuestro lugar, Por ejemplo, ¿cuántas comunas ha  sido declaradas como zona de catástrofe por sequías hace pocos dias en la Cuarta Región????  10 ¿Cuantas comunas de todo el país se encuentran en emergencias por sequías??   108
Se estima que para los próximos dos años el planeta será afectado por fuertes tormentas solares que además de generar daños en las comunicaciones, en muchas regiones incrementarán las temperaturas, lo que tal y como ya ha ocurrido en otros países genera miles de victimas fatales, también para enfrentar esas situaciones que son materia de protección civil, debemos estar preparados.     
Para enfrentar terremotos y maremotos, el gobierno ha hecho mucho desde el año 2010 pero ¿¿¿¿y para otros riesgos???? 
Finalmente, insistir el la lectura de ambos Informes de las Comisiones Investigadoras, que se encuentran en nuestro sitio www.plandeemergencias.com y formarse una opinión propia y documentada.

jueves, 2 de agosto de 2012

Apelación de parlamentario

Se ha conocido la desición del parlamentario accidentado a presentar una Apelación a la desición de su organismo administrador, que declaró que su accidente no fue un accidente del trabajo cubierto por la ley 16.744. 
Independiente de las simpatias o no que genere el parlamentario accidentado, tiene todo el derecho a presentar una Apelación a la SUSESO, y por supuesto que si considera que no se consideraron en su debida dimensión los hechos, lo recomendable es Apelar.
Esa es una desición que cualquier trabajador debe normalmente considerar cuando en forma racional considere que ha sufrido un accidente y el organismo administrador  no lo considera así.
Cabe mencionar que no solamente se encuentran considerados en la ley, los accidentes del trabajo y los con ocasion del trabajo, sino que además los accidentes de trayecto de ida y viceversa entre el domicilio y el lugar de trabajo, sino que también los ocurridos entre diferentes empleadores de un mismo trabajador, los sufridos en actividades sindicales y otros.
Hace pocos días al tramitar una Licencia Médica referida a una patología médica sufrida en el lugar de trabajo que el organismo administrador consideró como enfermedad común, recomendaba al trabajador afectado Apelar a la Resolución, pero no lo hizo, más no se puede hacer, la desición es del trabajador, pero indudablemente puede verse afectado en el futuro.
Lo importante es conocer el inciso primero del art. 5 citado que señala: "Para los efectos de ésta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte."
Una situación importante es entonces al confeccionar la DIAT, señalar si es accidente del trabajo o con ocasión del trabajo o accidente de trayecto.
Pero la intención de ésta entrada era simplemente comentar que toda persona tiene el derecho de presentar una Apelación si considera que la Resolución del organismo administrador no ha considerado todos los argumentos u otros antecedentes en su desición.
 
   

miércoles, 1 de agosto de 2012

Accidente de Parlamentario

En días pasados un Parlamentario sufrió un accidente que a los pocos días declaró había sido un accidente laboral.
Hoy el organismo administrador al cual se encuentra adherido su empleador, ha determinado luego de una investigación que dicho accidente no constituye un accidente de aquellos cubiertos por la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
En primer lugar en mi opinión no constituye accidente del trabajo pues entiendo que el trabajo de Parlamentario es trrabajar en el Congreso Nacional, en la tramitación de leyes.En consecuencia no sería un accidente a causa de, ya que el accidente ocurrió fuera del lugar de trabajo.
En mi opinión, la única posibilidad, que dicho accidente quedara cubierto por la ley, es que se hubiere declarado como accidente con ocasión del trabajo, ya que entiendo que el trabajo de los Parlamentarios también incluye las visitas y recorrido por sus circunscripciones territoriales y también a lo largo del país, también viajes al entranjero en representación del país o de su empleador el Senado de la Repúbica,  en cualquier actividad relacionada con su trabajo principal.
Cabe recordar que el art. 5 de la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales señala que son accidentes los ocurridos en el trabajo, a causa o con ocasión de él.
La investigación efectuada por el organismo administrador habrá de haber considerado todas las circunstancias para determinar que no se debió a un accidente del trabajo.
Ahora bien, ello conlleva varios hechos importantes:
1.  El parlamentario debe atenderse en la entidad en la que se encuentre afiliado como sistema de salud.
2.  Puede apelar a la Superintendencia de Seguridad Social respecto de la Resolución del organismo administrador, aportando los antecedentes y argumentos que estime pertinentes y que en su opinión no se valoraron en la investigación primaria.
3.  Los costos si en defintiva se declara como no accidente laboral, los debe financiar el trabajador y el sistema al cual se encuentre afiliado, Isapre o Fonasa. 
4.  Lo importante, más incluso que el número anterior, que finalmente será una cantidad conocida en pesos, son las secuelas físicas y su financiamiento que pueden presentarse en el futuro.Ya que si es declarado accidente laboral, todas las prestaciones médicas futuras son de cargo a la ley de accidentes del trabajo. Si es declarado como no accidente del trabajo, el financiamiento de las eventuales secuelas, son de cargo del trabajador.
Es de esperar que las desiciones que se vayan dando respecto de éste accidente sean conocidas ampliamente a objeto de -al menos- tener la certeza que todos los trabajadores son considerados de la misma forma en esta materia de accidentes del trabajo.